Увольнение генерального директора при ликвидации ООО

Увольнение генерального директора (далее – гендир) при ликвидации ООО происходит в порядке, установленном трудовым законодательством.

В первую очередь, как и все сотрудники, он должен получить уведомление об увольнении в связи с ликвидацией общества за 2 месяца. Факт получения уведомления подтверждается его подписью. Если гендира нет на рабочем месте по причине болезни или отпуска, соответствующее информационное письмо направляется ему по почту с уведомлением о вручении или телеграммой. В письме должна быть указана причина увольнения, дата прекращения трудовых отношений с ликвидируемой организацией, а также его права на досрочное расторжение договора и выплату выходного пособия. При отказе гендира подписывать уведомление, составляется соответствующий акт.

Гендир имеет право на расторжение договора по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя за месяц, однако в таком случае он лишается права на получения пособия.

Увольнение гендира происходит на основании приказа, содержащего сведения об основании прекращения трудовых отношений, данных о решении ликвидации ООО и уведомления об этом работника. В результате, в трудовой книжке гендира появляется запись о расторжении трудового договора, которая выдается ему на руки в последний рабочий день.

Возврат к списку

Похожие статьи

Центр юридических услуг «ANNEXUS»

Лидер в сфере услуг по ликвидации компании в Москве

Более
60 млн. рублей

Списанных задолженностей

Более
5 000 компаний

Ликвидированно

100%
гарантия

Успешного результата

Мощная
поддержка

Опытных юристов, бухгалтеров, адвокатов

У вас есть вопросы?

Мы можем позвонить вам абсолютно бесплатно!

Варианты ликвидации компании

4 готовых профессиональных решения

Альтернативная без проверок

путем замены директора и учредителей

45 000

Преимущества

  • самый экономичный и быстрый способ
  • налоговая проверка не проводится
  • оптимален при отсутствии долгов по налогам и кредитов
  • новые собственники берут на себя полную ответственность
  • вы не отвечаете по долгам компании

Реорганизация без проверок

путем присоединения к другой компании

90 000

Преимущества

  • налоговая проверка не проводится
  • даже при наличии долгов по налогам и кредитам
  • кредиторы не могут препятствовать процессу реорганизации
  • без сдачи отчетности в ИФНС
  • риск субсидиарной ответственности сводится к минимуму

Добровольная
ликвидация

путем официальной ликвидации компании

90 000

Преимущества

  • снимаются все обязательства и притязания
  • компания официально прекращает свою деятельность с внесением в ЕГРЮЛ
  • идеально подходит при нулевых оборотах

Банкротство

путем проведения процедуры банкротства

от 490 000

Преимущества

  • отличный способ погашения долгов перед бюджетом и кредиторами
  • после процедуры банкротства все обязательства считаются погашенными

С чего начать процедуру ликвидации?


С консультации по телефону +7 (499) 322-30-17 или в нашем офисе.
В этом случае специалист подробно проконсультирует Вас о предпочтительном способе и сроках ликвидации ООО.


При заказе ликвидации компании у нас Вы получаете

Лист записи о прекращении деятельности компании

Уведомление о снятии организации с налогового учёта

Решение об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ

Ликвидация ООО

г. Москва, ул. Погодинская, д. 4

+7 (499) 322-30-17


Оставить заявку

Схема проезда